La "Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel" a instauré de nouvelles mesures de gestion de la formation, notamment pour les entreprises.
Mais qu’est ce qui change concrètement ? Comment passer du plan de formation au plan de développement des compétences ?
Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons regroupé l'essentiel dans cette fiche pratique.
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